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【正社員を目指したい方にオススメ】土日祝休み/給与計算など♪大手鉄道グループ*

案件番号:NTB-958【紹予】 更新日:2024年11月6日
職種:事務・オフィス系就業形態:紹介予定派遣
  • 未経験OK
  • 昇給・賞与あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • WEB面接対応
  • おすすめ案件
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍
  • 主婦・主夫
  • 即日勤務可
  • 大手企業
  • 官公庁
  • 時短勤務
  • 交通費
  • 車OK
  • 残業なし
  • 土日祝休
  • 週3日以内
  • 扶養内
  • 駅5分以内
  • ルーティン
  • 英語力
  • excel
  • 資格支援
  • プログラム
おすすめPOINT☆入社から半年後には大手グループの正社員になれる☆
正社員就業前提の募集です(^^)/
◎高時給1750円~!
◎土日祝休み*年間休日122日以上
◎残業少なめ!
◎大手グループの教育体制でサポート*

【直接雇用後の勤務条件】
時期:最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定
雇用形態:正社員
給与:月給25万円~28万円(※想定年収340万円~385万円)
福利厚生:社会保険完備/賞与年2回/昇給年1回/フレックス制度/産休育休制度 など

◆勤務時間・曜日・休日・残業などは、派遣就業時と同等です。

給与
時給1750円~+交通費

交通費:全額支給

交通費全額支給

勤務地

勤務地:埼玉

西武線 所沢駅より徒歩1分 ◇所沢駅東口を降りたら目の前のオフィスです*。

コンビニやショッピングモールが駅と直結しているので、帰りにお買い物などもできます!
お昼はオシャレなランチが豊富です♪雨の日もラクラク通勤!

就業日・時間
土日祝日休み
長期

勤務時間:9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)

残業時間:月10~20時間程度(基本少なめです)

就業曜日:月、火、水、木、金
平日のみ/週5日勤務

休日

休日曜日:土、日、祝
◇土日祝休み
◇完全週休二日制
◇GW・年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇年間休日122日~

仕事内容

大手グループ各社の給与計算実務をご担当いただきます◎

【主な業務】
・給与計算
伝票チェック
・社会保険、雇用保険等の各種手続き事務
・所得税、住民税、退職一時金などの手続き事務サポート
・給与控除に関わる手続き事務サポート など

【スタート日】
即日~長期 ※最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定

【選考スケジュール】
内容を確認し5営業日以内に採用担当者よりご連絡をいたします。
(1)書類選考
(2)WEB面接1~2回予定・スキルチェック
(3)職場見学
(4)就業決定

【お問い合わせ先】
株式会社日東テクノブレーン 採用担当
TEL:0120-210-860
MAIL:job-nitty@nitto-tech.co.jp
営業時間:8:30~17:30(土日祝休み)

応募資格・条件

◆給与計算実務のご経験がある方
 └年数不問/雇用形態不問◎

☆シェアードサービス会社・社会保険労務士事務所・会計事務所などのご経験も活かせます。

☆活かせる資格(必須ではありません!)
・日商簿記検定2級以上
・ビジネス会計検定
・社会保険労務士
・ファイナンシャルプランナー など

勤務先情報
業界
サービス業界
事業内容
鉄道事業、ホテル・レジャー事業、総合不動産事業などを中心とした大手グループ
勤務場所
埼玉県所沢市くすのき台
配属先部署
人数
30名チーム
男女比
男7:女3
職場の平均年齢
30代
職場環境
モクモクと、コツコツと、チームで、にぎやかに
◆社員食堂あり
◆服装はビジネスカジュアルでOK

【福利厚生】※派遣就業時
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与)
◇交通費支給(上限5万円)
◇定期健康診断(年1回)
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇資格取得合格祝い金※規定有
◇資格手当※規定有
◇エンカレッジオンラインの受講(250以上の講座)


【日東テクノブレーンについて】
■埼玉県所沢市にて創業50年の人材派遣会社です■
IT分野での長期案件、官公庁での一般事務・審査業務、都内有名ホテルでのデータ入力、
大手グループでのスキャニングのお仕事など多数のご用意がございます。
創業以来、大手企業様との長いお付き合いも多く、安定したお仕事のご紹介が可能です*
ご就業にむけて、採用担当・営業担当ともに応募者様に寄り添いながら選考を進めさせていただきます!
◎ご紹介エリア:埼玉県・東京都・千葉県・茨城県・栃木県など

■フォロー体制■
当社では、スタッフさんとのコミュニケーションを大切にしており、
その一環として3ヶ月に1回程度の頻度で定期面談を行っています。
業務の都合などでなかなか会えない場合でもメールや電話で連絡を取り、ヒアリングやフォローを行っています。
お困りごとや質問があれば、どんな些細なことでも遠慮せずにご相談ください。いつでもサポートいたします!
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