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【土日祝休み】企画サポート事務*計測メインの簡単ワーク♪

案件番号:NTB-1006【派】 更新日:2025年3月28日
職種:事務・オフィス系就業形態:派遣社員
  • 昇給・賞与あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • WEB面接対応
  • おすすめ案件
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍
  • 主婦・主夫
  • 即日勤務可
  • 大手企業
  • 官公庁
  • 時短勤務
  • 交通費
  • 車OK
  • 残業なし
  • 土日祝休
  • 週3日以内
  • 扶養内
  • 駅5分以内
  • ルーティン
  • 英語力
  • excel
  • 資格支援
  • プログラム
おすすめPOINT【正社員登用の実績アリ☆彡】駅チカ徒歩1分のオフィスワーク*
事務未経験でもOK!
業務はOJTにてしっかりお伝えするので、Word・Excelの基本などスキルをどんどん身に付けることが可能です。
事務デビューしたいという気持ちがあればOKなので、まずはご相談ください✦

【働きやすい環境です!】
完全週休二日制の土日祝休み、長期休みもございます。
通いやすい駅チカオフィスなので、無理なくお仕事可能です!
また、弊社の派遣スタッフさんも就業中なので安心して働ける職場です!

 

給与
時給1600円~1650円+交通費

交通費:全額支給

勤務地

勤務地:東京

東京メトロ日比谷線 築地駅(徒歩1分)/東京メトロ日比谷線 東銀座駅(徒歩9分)/東京メトロ有楽町線 新富町駅(徒歩5分)

駅周辺は飲食店が多く、ランチもテイクアウトも充実しています*

就業日・時間
土日祝日休み
長期

勤務時間:9:30~18:00(実働7時間30分/休憩60分)

残業時間:月10~20時間程度(基本少なめです)

就業曜日:月、火、水、木、金
平日のみ/週5日勤務

休日

休日曜日:土、日、祝
◇土日祝休み
◇完全週休二日制
◇GW・年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇年間休日120日以上

仕事内容

食品など色々な商品の広告を行う当社にて
チラシ作成などの事務サポートをお任せします!

【業務内容】
◇チラシの掲載枠の計測業務
└主にAdobeアクロバットを使用
◇メールでの請求書対応 ・・・など*

初めは補助業務など簡単なところから
お任せしますので、未経験の方でもご安心ください(*^^*)!

◎電話対応は基本ありません!
「電話応対は苦手…」という方でも安心して勤務可能です♪

【スタート日】
長期:2025年4月28日~
勤務開始日はご相談ください♪

【選考スケジュール】
内容を確認し5営業日以内に採用担当者よりご連絡をいたします。
(1)書類選考
(2)WEB面接1~2回予定・スキルチェック
(3)職場見学
(4)就業決定

【お問い合わせ先】
株式会社日東テクノブレーン 採用担当
TEL:0120-210-860
MAIL:job-nitty@nitto-tech.co.jp
営業時間:8:30~17:30(土日祝休み)

応募資格・条件

◆事務未経験歓迎!
◆PCの基本操作ができる方(Excel、Word)

勤務先情報
業界
広告業界
事業内容
販売促進活動、デジタルコンテンツの企画・制作、マーケティング広告宣伝などを行う総合クリエイティブプロモーションカンパニーです。
勤務場所
東京都中央区築地
配属先部署
業務制作部
人数
6名チーム
男女比
男性1:女性9
職場の平均年齢
30代・40代のスタッフがメインで活躍中!
職場環境
モクモクと、コツコツと、チームで、にぎやかに
清潔で綺麗なオフィスです*。

ワンフロアなので社員さんにも話しかけやすく、
コミュニケーション取りながら協力してお仕事を進めていきます◎
明るい雰囲気の職場です♪

◇服装はオフィスカジュアルでOK

【福利厚生】
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与)
◇交通費支給(上限5万円)
◇定期健康診断(年1回)
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇資格取得合格祝い金※規定有
◇資格手当※規定有
◇エンカレッジオンラインの受講(250以上の講座)

【日東テクノブレーンについて】
■埼玉県所沢市にて創業50年の人材派遣会社です■
IT分野での長期案件、官公庁での一般事務・審査業務、都内有名ホテルでのデータ入力、
大手グループでのスキャニングのお仕事など多数のご用意がございます。
創業以来、大手企業様との長いお付き合いも多く、安定したお仕事のご紹介が可能です*
ご就業にむけて、採用担当・営業担当ともに応募者様に寄り添いながら選考を進めさせていただきます!
◎ご紹介エリア:埼玉県・東京都・千葉県・茨城県・栃木県など

■フォロー体制■
当社では、スタッフさんとのコミュニケーションを大切にしており、
その一環として3ヶ月に1回程度の頻度で定期面談を行っています。
業務の都合などでなかなか会えない場合でもメールや電話で連絡を取り、ヒアリングやフォローを行っています。
お困りごとや質問があれば、どんな些細なことでも遠慮せずにご相談ください。いつでもサポートいたします!
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